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Tag Archives: Agentur
QR-Code-Autos in der Agenturwelt
Wer einen der Erlkönige findet, sollte schnell sein, und einen der Codes scannen
Was passiert, wenn zwei große Hamburger Werbeagenturen, die jeweils einen Kunden aus der Automobilbranche haben, eine Kampagne zum jeweils neuen Modell entwickeln sollen? Man würde jetzt einiges erwarten, aber nicht das Gleiche. Genauso aber geschehen bei Grabarz&Partner für VW und Jung von Matt (Alster) für Mercedes.
Beide Agenturen verpackten die heißbegehrten Erlkönige in einer Hülle aus QR-Codes und schickten sie in großen deutschen Städten auf die Straße. Ziel für die Fans war es dabei, einen dieser QR-Codes zu scannen und so exklusive Möglichkeiten eröffnet zu bekommen. Soweit so gleich…
The Social Interview: Wenn Freunde zu Supportern werden
Die Zeit von leeren Fluren und grauen Teppichen beim Arbeitsamt sind doch irgendwie längst passé. Wer einen Job sucht – oder gefunden werden möchte – geht nicht ins BIZ (Berufsinformationszentrum), sondern sorgt für BUZZ (mediale Aufmerksamkeit als Teil des viralen Marketings). Und das im besten Fall so gut, dass Arbeitgeber ohne große Recherche auf ihn aufmerksam werden. Wäre da nicht der kleine Haken der Öffentlichkeit. Was wir wann wo posten, kann noch über Jahre hinweg zurückverfolgt werden: Partybilder, miese Tweets, Mitschüler-Mobbing. Das Web vergisst nie.
Der beste Weg eine schlechte Reputation im Netz zu vermeiden, ist die Privatsphäre-Einstellung der sozialen Netzwerke aus dem FF und am besten noch im Schlaf erklären zu können. Eine galantere Variante ist es zudem, die eigenen Freunde als Gläubiger zu nutzen, dass man ein ganz feiner Kerl/eine ganz tolle Mitarbeiterin ist. Wie? Das Projekt “The Social Interview” der New Yorker Agentur R/GA ist die moderne Form des Bewerbungsprozesses. Die Über eine Facebook-App können Interessierte der Agentur erlauben, Fragen über die eigene Person auf der eigenen Pinnwand zu posten. Antwortet tut nicht die Person selbst (tz…so 2010!), sondern die eigenen Freunde.
Eine wirklich coole Idee, zumal sich für den Bewerber gleich zwei Vorteile ergeben: Ein gutes Bild beim künftigen Arbeitgeber. Und ganz nebenbei ein guter Überblick, wer Freund und wer doch eher Feind ist.
The Social Interview
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